ビジネス用語/仕事術 「サンドハラ」とは?中間管理職が抱える“板挟み地獄”をわかりやすく解説
中間管理職は、上司からの業績プレッシャーと部下への配慮義務の間で板挟みになりやすい立場です。近年では、強い指導がハラスメントと受け取られるリスクも高まり、「結果は求められるのに厳しく指導しづらい」という矛盾を抱えています。この記事では、そんな現代特有の苦悩を「サンドハラ(サンドイッチ・ハラスメント)」という視点からわかりやすく解説します。
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